TOBOGGAN AND CIE

Il serait facile d'ironiser ...voir de se faire plaisir avec quelques bons mots au sujet d'une stratégie qui,entre autre,voulait transformer les magasins en square galactique !!! Toboggans, cloches à musique et escadron de vendeurs clonés tout produits confondus ....Tout cela est terminé, ce scénario futuriste, décalé avec la réalité est remis à plus tard
Mais le problème n'est pas là. Une nouvelle négociation de caractère obligatoire portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est à l'ordre du jour pour début décembre
En plus de l'obligation de négocier les modalités d'information et de consultation des Instances la GPEC propose via des moyens adaptés d'anticiper l'évolution des métiers au sein de l'entreprise

Pour être clair il ne s'agit pas de négocier la stratégie de la Fnac mais d'étudier et négocier les outils utilisés afin de préserver l'emploi dans l'entreprise. Pour FO l'inquiétude porte
Donc sur les objectifs réels (anti chambre d'un futur PSE ? ) et sur les moyens dégagés par la Direction (formation, dif, vae etc)
Nous serons par conséquent vigilants et n'apporterons pas une quelconque caution à une négociation tronquée sur les buts réels à atteindre. A suivre

ARRET MALADIE

Il nous revient plusieurs témoignages au sujet de contrôles qui se déroulent dans des conditions qui ne sont pas acceptables. Nous en profitons encore une fois pour rappeler que ce sont les médecins traitants qui délivrent les arrêts et non pas l'inverse !!!

Par conséquent, nous demandons aux salariés d'être très vigilants sur les points suivants :

-demandez l'identité du médecin chargé du contrôle

-demandez à examiner son mandat qui lui permet au nom de la Fnac de vous contrôler

-faites si vous le souhaitez ce contrôle sur le pas de votre porte : pas obligatoire de le recevoir dans le salon pour lui raconter vos problèmes !

-aucune obligation de reprendre le travail si vous estimez que votre arrêt en cours est nécessaire à la poursuite de vos soins ou du repos prescrit : pour cela prenez rdv immédiatement avec votre médecin traitant pour prolonger votre arrêt. (pas de pénalités, mais un nouveau contrôle est possible)

En conclusion de cette nouvelle démarche répressive qui s'abat en rafale sur les salariés, nous dénonçons une nouvelle fois l'aveuglement de la Direction vis à vis de la souffrance actuelle des salariés. Les conditions de travail se dégradent à vue d'oeil et les efforts exigés sont maximales pour les non cadres comme pour les cadres.
Et jusqu'à preuve du contraire, c'est encore l'entreprise qui organise les conditions de travail. Et jusqu'à preuve du contraire , c'est encore et surtout les salariés qui en subissent les conséquences !

Le principe du "marche ou crève " connaît des limites ...Nous aurons bientôt l'occasion d'en reparler dans un cadre plus large et plus approprié ....


A suivre

FRAUDEURS !!!!

FO dénonce fermement la suspicion à objectif politicien que fait peser le gouvernement sur les salariés en situation d’arrêt de maladie avec l’annonce du projet de décret en préparation. En effet, ce dernier vise à infliger une amende aux patients en cas de détection d’arrêt de maladie dit abusif!
FO tient à souligner le fait que les salariés ne s’auto prescrivent pas leurs arrêts maladie mais que ce sont des médecins et qu’en aucun cas les salariés ne doivent être suspectés d’être responsables d’une durée d’arrêt qui paraîtrait injustifiée.

FO estime que si des contrôles doivent avoir lieu, ce qui est déjà le cas dans le fonctionnement normal de la sécurité sociale, ceux-ci doivent être effectués par des médecins de la Sécurité sociale et non pas des médecins privés payés par les employeurs. Autre mesure qui fait écho à cette dernière: le rallongement du délai de carence dans le privé et l’instauration de celui-ci dans le public!
FO dénonce la provocation qui est faite une nouvelle fois pour opposer les salariés public/privé et ne peut que regretter la volonté gouvernementale de réaliser des économies sur le dos de tous les salariés qui sont, par ailleurs, de plus en plus nombreux à ne plus pouvoir accéder aux soins.

Il est nécessaire également de rappeler que la fraude côté employeur, les exonérations de cotisations sociales non compensées par l'état et l'évasion fiscale en général représentent près de 60 milliards d'euros....ce qui représente plus de 20 fois les soi disant fraudes des salariés........

S'agissant de la Fnac, nous serons encore plus attentifs aux contrôles qui déjà se multiplient : n'hésitez pas à nous contacter afin de disposer des éléments précis au sujet de vos droits en la matière

FERMETURE EXCEPTIONNELLE

Vous trouverez ci joint la déclaration dans une page complète de pub du Président de la "Boite à Outils" et de" l'Entrepôt du Bricolage", chaîne de distribution de bricolage (Dauphiné Libéré du 31 octobre 2011) :

"A nos clients, à nos salariés, à vous lecteurs
Dans notre entreprise, l'exception va devenir la règle. Ouvrir nos magasins toujours davantage, 7j/7, 24h/24h à l'image du commerce d'aujourd'hui n'est pas dans notre culture.
Apprenons à respecter quelques grandes valeurs :
-respectons le repos dominical
-respectons les jours fériés/jours chômés
-respectons les fêtes familiales
A très bientôt dans nos magasins, le meilleur accueil vous sera réservé"

Non ce n'est pas une blague ! C'est l'opinion d'un chef d'entreprise. Évidemment certains ne manqueront pas d'ironiser sur le possible coup de pub ... Mais à une époque où tout se brade, le rappel de certaines valeurs, à titre au moins d'exemple ou de symbole, mérite qu'on s'y attarde un peu
Il y aurait donc perte de valeur, de repères etc . Etrange discours dans la bouche de ceux qui nous gouvernent et qui au nom des valeurs humaines n'hésitent pourtant à faire travailler les salariés tous les jours de la semaine !
Pour FO c'est clair depuis le début !!! NON au travail du dimanche et OUI au respect des individus qui sont aussi des pères et des mères de familles
Car si il existe des jours pour "acheter ou vendre" , il doit aussi exister des moments uniques dans la vie pour se consacrer à soi et à ses proches
La Fnac pourrait méditer sur cette idée ...

AUSTERITE TRIPLE A

Pour FO, les annonces du Premier ministre le 7 novembre accentuent l’austérité imposée par le gouvernement depuis plusieurs années. En moins de 3 mois, les salariés sont lourdement touchés: taxes sur les complémentaires santé, CSG, aggravation de la contre-réforme des retraites, augmentation des impôts (IRPP – TVA), perte de pouvoir d’achat de prestations sociales, détérioration et remise en cause accentuées des services publics et des services de santé (RGPP); autant de mesures que notre organisation condamne et dont elle demande l’abandon.

Pour FO, l’austérité constitue une triple erreur, un triple danger :

- elle menace l’activité économique et l’emploi faisant glisser l’économie vers la récession;

- elle accentue les inégalités sociales et veut faire payer aux travailleurs une crise dont ils ne sont pas responsables;

- elle sape les principes républicains et les droits sociaux.

Pour FO l’austérité, d’où qu’elle vienne («de droite ou de gauche») est inacceptable. En ne s’émancipant pas des marchés financiers, en s’inscrivant dans la dictature de la dette, les gouvernements fragilisent la démocratie et l’Union Européenne s’affiche de plus en plus comme une contrainte restrictive, le dumping et la régression l’emportant sur la solidarité et le progrès.

Pour toutes ces raisons, notre organisation considère qu’une réponse déterminée est nécessaire. Cette réponse ne peut en aucun cas consister en une succession de manifestations ou journées d’action dont on a fait le constat de l’inefficacité l’an dernier.

Pour FO, condamner les plans d’austérité annoncés et contrer toutes nouvelles annonces nécessite de préparer, par l’action commune, un appel à 24 heures de grève interprofessionnelle.

PS / Et n'oublions jamais : cette dette n'est pas celle des salariés, des retraités , jeunes ou chomeurs....c'est directement le double resultat suicidaire du recul politique des Etats (appauvrissement fiscal organisé depuis plus de 20 ans) et de la folie spéculatrice des marchés fianciers (où comment transférer une dette privée en dette publique )