Les dates de négociation pour les NAO sont désormais connues. Comme chaque année au mois de mars, trois rdv de deux jours sont programmés sur le mois pour négocier les salaires mais aussi sur d'autres sujets tels que la formation, l'égalité professionnel ou le temps de travail etc. Cette négociation est une obligation légale pour l'entreprise
Pour notre Organisation, priorité sera donnée à de véritables augmentations de salaires ! La partie aléatoire sera certes à étudier (de par les écarts invraisemblables qui séparent les salariés entre eux) mais nous construirons avant tout une plate forme revendicative qui s'orientera comme chaque année sur des exigences salariales collectives et durables
Nous reviendrons vers vous avec des propositions, chiffrées et détaillées
Nous communiquerons alors au fil des réunions, tout en respectant le timing du cycle alors en cours des négociations
Mais il est clair que nous n'aurons aucun complexes à revendiquer ce qui nous parait juste : à savoir encore et toujours des augmentations de salaires !
