29 sept. 2017

inFO CCE 6 Septembre 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°26
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 6 septembre 2017
  • Courrier des libraires
  • Accord du Dimanche
  • Point sur Vivinter (Gestionnaire de la mutuelle)
  • Consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise 

7 sept. 2017

Ordonnances sur le Code du Travail : Déclaration du Bureau Fédéral de la Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière

Le Bureau Fédéral de la Fédération des Employés et Cadres FO tient à réaffirmer son opposition à tout affaiblissement des droits des salariés au travers des ordonnances remettant en cause le code du travail, et par conséquent la protection et la sécurité des salariés.
A suivre :
- Déclaration de la FEC-FO, du 4 septembre 2017
- Déclaration de la Commission Exécutive confédérale, du 4 septembre 2017

25 août 2017

inFO CCE 7 Juillet 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°25
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 7 juillet 2017
  • Information en vue de la consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise
  • Information sur le projet de livraison à domicile Fnac par Darty
  • Journée de solidarité 11 Novembre 2017

20 juil. 2017

Suppression des CE et CCE : l'intersyndicale veut défendre les intérêts des salariés devant la direction du travail

La direction a ouvert une négociation intitulé : "négociations d’un accord relatif à la détermination des établissements distincts et aux moyens octroyés aux représentants du personnel"
En fait, le but est de supprimer les Comités d'Établissements des magasins Fnac-Relais, ainsi que l'instance nationale du Comité Central d'Entreprise.

A suivre, le tract intersyndical FO Cgt Sud Cfdt Unsa Cftc CFE-CGC

15 juil. 2017

inFO CCE 31 Mai 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°24
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 31 mai 2017

  • Consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise
  • Information sur la BDES dématérialisée
  • Redécoupage des régions
  • Questionnaires médicaux
  • Réponses aux questions soulevées par la résolution économique
  • Entretiens de performances
  • Les tables rondes sur le REC
  • Communication syndicale sur Yammer
  • Point sur l’accord égalité professionnelle

inFO CCE 28 Avril 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°23
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 28 avril 2017
  • Information sur la carte universelle de paiement (CUP)

13 juil. 2017

Les salariés veulent conserver plusieurs instances représentatives du personnel

[NDLR : Toute ressemblance avec des faits réels ne serait pas que pure et fortuite coïncidence. Les salariés sont attachés à la proximité des instances, à la Fnac comme ailleurs...]
Selon une récente étude du cabinet Technologia, les salariés estiment que les rôles et les moyens des instances représentatives du personnel (IRP) doivent être préservés. Ils sont aussi majoritairement opposés au référendum à l’initiative du seul employeur.

5 mai 2017

Fnac-Darty : les salariés se serrent la ceinture, le patron se gave

Alexandre Bompard, à la tête de la Fnac depuis 2010, a touché 13,9 millions d’euros en 2016, grâce à un superbonus. FO souligne que les bons résultats de l’entreprise reposent sur les économies réalisées sur le dos des salariés.
Le patron de Fnac-Darty est l’un des mieux payés de France, comme le révélait Libération le 29 avril. En 2016, Alexandre Bompard a perçu 13,9 millions d’euros, contre 11,5 millions d’euros en 2015, soit une augmentation de 21 % en un an. Cette rémunération représente 19 % du bénéfice net réalisé par l’enseigne l’an dernier, de 74 millions d’euros. En comparaison, les patrons du CAC 40, où ne figure pas la Fnac, gagnent en moyenne 5 millions d’euros.
L’explication ? Le P-DG a perçu un salaire annuel de plus de 1,8 million d’euros. Il a surtout bénéficié d’un pharaonique bonus de près de 12 millions d’euros, grâce à des actions attribuées en 2013 et 2014.

inFO CCE 3 Mars 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°22
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 3 mars 2017
  • Corners Darty au sein des magasins Fnac
  • Projet d'évolution du modèle sécurité Fnac
  • Consultation sur les orientations stratégiques

22 avr. 2017

La Fnac met ses retraités à la casse

Prime à la casse pour la Fnac ?
Jusqu'à présent les retraités bénéficiaient de la mutuelle négociée par la FNAC pour ses employés . Profitant d'une renégociation du contrat, la Fnac dégage ses VIEUX....

15 avr. 2017

Le Syndicalisme n'est pas un Métier

La direction a l'intention de supprimer les 51 CE de Fnac Relais ainsi que le CCE au profit d'un CE unique.
"Déshumanisation, désincarnation, dépersonnalisation: cette refonte des instances ne présente aucun avantage dans le lien de confiance indispensable entre l'employeur et ses employés."

A suivre : la lettre de Thierry Lizé, Libraire à la Fnac de Tours et Secrétaire de CE

14 avr. 2017

La direction veut supprimer les CE et le CCE de Fnac-Relais

La direction veut supprimer les Comités d'Établissements des magasins Fnac-Relais. Elle supprimerait aussi l'instance du Comité Central d'Entreprise. Seuls les magasins de province seraient touchés, les parisiens échappant à cette restructuration.
Exit les œuvres sociales, le contrôle économique au sein des établissements Relais. 
Autant d'éléments discriminatoires...

A suivre, le tract intersyndical FO Cgt Sud Cfdt CFE-CGC