29 sept. 2018

CSE: Futures instances FNAC Relais [Épisode 3]

Comité social et économique - Ce qui va changer... Explications !
La fusion des instances, de surcroît, délocalisées, constitue le plus profond changement dans la vie de nos établissements. A partir du moment où le magasin ne demeure plus le siège des instances, la proximité devient « un concept » très factice et abstrait pour les salariés. Cette nouvelle organisation, arrivera- t-elle à coller aux problématiques de terrain ? Comment faire face à cette centralisation, notamment sur les indispensables thématiques de l’ex CHSCT ? Série à suivre... (en 3 parties).

  • ÉPISODE 1: LE CSE RÉGIONAL
  • ÉPISODE 2: LE CSE CENTRAL
  • ÉPISODE 3: QUE RESTE-T-IL EN MAGASIN

27 sept. 2018

CSE: Futures instances FNAC Relais [Épisode 2]

Comité social et économique - Ce qui va changer... Explications !
L’accord sur le CSE prévoit trois niveaux de représentation : le régional (périmètre d’élection- Épisode 1), le national (vote indirect) et l’établissement (simples désignations). Dans ces précédentes publications, FO a mis en exergue la question cruciale du bon fonctionnement des futures instances qui repose la bonne circulation de l’information entre les trois canaux.  Bien maîtriser les répartitions et l’articulation des attributions des uns et des autres, sont en effet une dimension essentielle pour les IRP de demain. Découvrons les prérogatives du CSE national. Série à suivre... (en 3 parties).

  • ÉPISODE 1: LE CSE RÉGIONAL
  • ÉPISODE 2: LE CSE CENTRAL
  • ÉPISODE 3: QUE RESTE-T-IL EN MAGASIN

22 sept. 2018

CSE: Futures instances FNAC Relais [Épisode 1]

Comité social et économique - Ce qui va changer... Explications !
Avec l’accord sur le CSE (Comité social et économique) sur Fnac Relais, la représentation du personnel va subir un sévère coup de rabot. La cure d’amaigrissement des droits se poursuit avec cette fusion des instances. De façon pédagogique et synthétique, FO vous présente les grandes lignes des futures instances sur chaque strate de Relais. 82 pages en quelques tableaux. Série à suivre... (en 3 parties).

  • ÉPISODE 1: LE CSE RÉGIONAL
  • ÉPISODE 2: LE CSE CENTRAL
  • ÉPISODE 3: QUE RESTE-T-IL EN MAGASIN

inFO CCE 14 septembre 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°37
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 14 septembre 2018
  • La situation économique et financière de l'entreprise
  • Internalisation de la paie

30 août 2018

Critiquer son entreprise sur Internet peut entraîner un licenciement ?!

Le nouveau règlement intérieur a été mis en place. FO avait alerté sur la bonne utilisation des réseaux sociaux, tout en regrettant que les exigences envers les salariés de l’entreprise sur l’image de marque de la Fnac soient disproportionnées. Il faut désormais redoubler de précautions….
Dans un arrêt du 11 avril 2018, la Cour de cassation a jugé qu'un salarié qui abuse de sa liberté d'expression sur internet pour critiquer son employeur peut être licencié pour faute grave.

25 août 2018

inFO CCE 12 juillet 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°36
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 12 juillet 2018
  • Les compteurs d'heures à compenser
  • La distribution des tickets restaurant à période échue
  • Le plan de déplacement 
  • La location longue durée

26 juil. 2018

FNAC inFO: Formation "Vente et négociation"

La Brève de FNAC par FO-Relais

Formation "Vente et négociation" à destination des salariés non-cadres, une arnaque ?
Nos cadres, P2 gérants de magasins, semblent faire le forcing ces jours-ci pour vous faire inscrire dans ce nouveau module de formation, qui vous apporterait (selon eux) une certification de vendeur(se)s professionnel(le)s...

Après consultation de la fiche descriptive [https://inventaire.cncp.gouv.fr/fiches/3002/],il apparaît que cette formation serait plus qualifiante pour un représentant de commerce que pour un vendeur à la Fnac.
Alors, véritable tremplin ou trampoline à deux balles ?

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Plus d'inFOs: voir le compte-rendu de CCE (Bonne résolution n°35)

21 juil. 2018

inFO CCE 15 juin 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°35
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 15 juin 2018
  • Le programme de formation certifiant
  • L’étude de satisfaction Supermood
  • La distribution des tickets restaurants à période échue
  • Le prélèvement à la source (impôts sur le revenu)
  • La situation économique et financière de l’entreprise

14 juil. 2018

FNAC inFO: La journée de solidarité (le 14 juillet 2018)

La Brève de FNAC par FO-Relais
Nous dénonçons la journée dite de « solidarité ». Nous considérons que les aides pour les personnes personnes âgées ou handicapées, qu’elles sont en droit d’exiger, relèvent de la solidarité nationale.

Pour la FNAC, cette journée est un prétexte supplémentaire pour augmenter le temps de travail et en diminuer le coût, car:
  • payant la « contribution solidarité autonomie », d'autres entreprises ont fait le choix d'offrir cette journée à leurs employés ;
  • une fois encore, la FNAC va à l'encontre de notre Convention collective (sur les onze jours fériés, les salariés ont le droit à 7 jours chômés en plus du 1er Mai).

Mauvaise citoyenne ?.. La FNAC positionne cette journée sur un jour férié, mais pas n'importe lequel, celui de la Fête nationale de la République française, en ce 14 Juillet 2018 !

Si cette journée est de Solidarité, elle est avant tout pour la FNAC.

13 juil. 2018

inFO CCE 16 mai 2018

LA BONNE RÉSOLUTION - n°34
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 16 mai 2018
  • Les orientations stratégiques
  • L’application NAPS
  • La location longue durée