22 déc. 2017

Abus de Confiance

En dévoilant son plan stratégique sur une durée non précisée, le groupe Fnac-Darty souhaite insuffler la confiance, et dans un élan d'hardiesse, a  même décrété la grosse confiance dont le surplus ne devrait pas effrayer nos financiers puisque son stockage ras la gueule ne demande aucune créance. 
De la confiance à foison, soit ! Toutefois, les nouveaux stratèges ne pousseront pas la braverie jusqu'à rompre avec les méthodes du prédécesseur. Les synergies à hauteur de 130M€ sont encore à l'ordre du jour. A ce stade, les effets prévisibles de la stratégie sur l'emploi ne sont pas encore connus....
Note défiance de FO.  « C'est de la confiance que naît la trahison».

8 déc. 2017

inFO CCE 29 Novembre 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°28
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 29 novembre 2017
  • Projet de modification du règlement intérieur 
  • Prorogation des mandats

inFO CCE 19 Octobre 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°27
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 19 octobre 2017
  • Consultation sur la politique sociale de l'entreprise
  • Projet de modification du règlement intérieur 

23 nov. 2017

Suppression des CE : les syndicats obtiennent gain de cause sur l'autonomie des établissements

Décision de l'autorité administrative concernant le nombre d'établissements distincts RELAIS FNAC

Suite à l'échec des négociations sur la mise en place d'un comité d'entreprise unique qui aurait entrainé la disparition des CE locaux, la direction de la Fnac avait saisi le DIRECCTE. Les jurisprudences définissent l'établissement distinct au regard de trois critères: une implantation géographique distincte, une stabilité dans le temps, et enfin- point crucial- une autonomie suffisante de l'établissement et de son directeur. Au cours des négociations, la direction de la Fnac s'est évertuée à démontrer la faible latitude décisionnelle de ces chefs d'établissement pourtant payés, certainement par pur philanthropie de la part de l'entreprise, comme des cadres dirigeants. Loin de partager cette analyse, l''intersyndicale a rassemblé les éléments prouvant l'autonomie des Directeurs de Magasins en matière de gestion du personnel et de conduite de l'activité.
Le 21 Novembre 2017, le DIRRECTE a remis sa décision confirmant la pertinence et le maintien des CE respectifs dans les 51 magasins RELAIS FNAC.

29 sept. 2017

inFO CCE 6 Septembre 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°26
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 6 septembre 2017
  • Courrier des libraires
  • Accord du Dimanche
  • Point sur Vivinter (Gestionnaire de la mutuelle)
  • Consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise 

7 sept. 2017

Ordonnances sur le Code du Travail : Déclaration du Bureau Fédéral de la Fédération des Employés et Cadres Force Ouvrière

Le Bureau Fédéral de la Fédération des Employés et Cadres FO tient à réaffirmer son opposition à tout affaiblissement des droits des salariés au travers des ordonnances remettant en cause le code du travail, et par conséquent la protection et la sécurité des salariés.
A suivre :
- Déclaration de la FEC-FO, du 4 septembre 2017
- Déclaration de la Commission Exécutive confédérale, du 4 septembre 2017

25 août 2017

inFO CCE 7 Juillet 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°25
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 7 juillet 2017
  • Information en vue de la consultation sur la situation économique et financière de l'entreprise
  • Information sur le projet de livraison à domicile Fnac par Darty
  • Journée de solidarité 11 Novembre 2017

20 juil. 2017

Suppression des CE et CCE : l'intersyndicale veut défendre les intérêts des salariés devant la direction du travail

La direction a ouvert une négociation intitulé : "négociations d’un accord relatif à la détermination des établissements distincts et aux moyens octroyés aux représentants du personnel"
En fait, le but est de supprimer les Comités d'Établissements des magasins Fnac-Relais, ainsi que l'instance nationale du Comité Central d'Entreprise.

A suivre, le tract intersyndical FO Cgt Sud Cfdt Unsa Cftc CFE-CGC

15 juil. 2017

inFO CCE 31 Mai 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°24
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 31 mai 2017

  • Consultation sur les orientations stratégiques de l'entreprise
  • Information sur la BDES dématérialisée
  • Redécoupage des régions
  • Questionnaires médicaux
  • Réponses aux questions soulevées par la résolution économique
  • Entretiens de performances
  • Les tables rondes sur le REC
  • Communication syndicale sur Yammer
  • Point sur l’accord égalité professionnelle

inFO CCE 28 Avril 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°23
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 28 avril 2017
  • Information sur la carte universelle de paiement (CUP)

13 juil. 2017

Les salariés veulent conserver plusieurs instances représentatives du personnel

[NDLR : Toute ressemblance avec des faits réels ne serait pas que pure et fortuite coïncidence. Les salariés sont attachés à la proximité des instances, à la Fnac comme ailleurs...]
Selon une récente étude du cabinet Technologia, les salariés estiment que les rôles et les moyens des instances représentatives du personnel (IRP) doivent être préservés. Ils sont aussi majoritairement opposés au référendum à l’initiative du seul employeur.

5 mai 2017

Fnac-Darty : les salariés se serrent la ceinture, le patron se gave

Alexandre Bompard, à la tête de la Fnac depuis 2010, a touché 13,9 millions d’euros en 2016, grâce à un superbonus. FO souligne que les bons résultats de l’entreprise reposent sur les économies réalisées sur le dos des salariés.
Le patron de Fnac-Darty est l’un des mieux payés de France, comme le révélait Libération le 29 avril. En 2016, Alexandre Bompard a perçu 13,9 millions d’euros, contre 11,5 millions d’euros en 2015, soit une augmentation de 21 % en un an. Cette rémunération représente 19 % du bénéfice net réalisé par l’enseigne l’an dernier, de 74 millions d’euros. En comparaison, les patrons du CAC 40, où ne figure pas la Fnac, gagnent en moyenne 5 millions d’euros.
L’explication ? Le P-DG a perçu un salaire annuel de plus de 1,8 million d’euros. Il a surtout bénéficié d’un pharaonique bonus de près de 12 millions d’euros, grâce à des actions attribuées en 2013 et 2014.

inFO CCE 3 Mars 2017

LA BONNE RÉSOLUTION - n°22
Compte-rendu (non exhaustif) du CCE du 3 mars 2017
  • Corners Darty au sein des magasins Fnac
  • Projet d'évolution du modèle sécurité Fnac
  • Consultation sur les orientations stratégiques