Coupable d'être malade ?

Dans une note adressée aux salariés de la FNAC, la Direction à souhaité rappeler la possibilité qui lui était offerte de « Contrôle d'un salarié en arrêt de travail ».

À savoir, ce contrôle permet de vérifier :
- la présence au domicile pendant les heures d'interdiction de sortie ;
- le fait que l’état de santé justifie toujours l'arrêt de travail.

Il est utile de rappeler que les arrêts maladies révèlent aussi la dégradation constante des conditions de travail (manque de moyens humain et matériel, stress lié à l'atteinte des objectifs, etc.). 

Or, nous connaissons tous des collègues ayant des problèmes de santé, liés ou pas à l’exercice de leur profession. Et si personne ne remet en cause les règles à respecter, cette note affichée est considérée comme une pression inamicale.

• Cet affichage va à l’encontre des bonnes pratiques et détériore les conditions de travail, ajoutant un stress supplémentaire pour tous les salariés.
• La maladie n’est pas un choix. Le salarié n’est pas coupable d’avoir contracté une maladie.

Nous considérons cette note comme « contre-productive » et nous demandons à la Direction de revoir sa politique d’affichage en magasin.

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Article connexe : ARRETS MALADIES | 13 septembre 2011