- temps imparti avant la fin de contrat avec Aon ;
- support de communication erroné ;
- manque d'indication sur le suivi ;
- etc.
Même si dans quelques magasins les équipes dirigeantes ont essayé de venir en aide aux salariés, la procédure pêche par son manque de clarté, sa mise en place trop hâtive, et créée un trouble auprès des employés.
Certains salariés n'auront peut-être pas les pièces justificatives demandées (Attestation de droits à l'assurance maladie et RIB), avant la date d'échéance.
