La Fnac a décidé unilateralement de supprimer les jours de fractionnement en exigeant que les salariés programment désormais leurs congés payés (4 semaines) principalement sur la période légale qui s'étale du 1 er mai au 31 octobre. Outre le fait de passer en force , sans informer les IRP et sans avertir individuellement chaque salariés, l'entreprise qui se gargarise au sujet du "necessaire " dialogue social, précarise encore un peu plus ceux ou souvent celles qui pouvaient bénéficier de ces jours supplémentaires afin de souffler un peu !!!! Les temps partiels , sans rtt, apprécieront cette mesure qui de fait, les fragilisent encore un peu plus dans la gestion de leur quotidien (vacances scolaires entre autres ...)
Pour rendre l'entreprise la plus sexy possible, tous les coups sont bons pour rendre plus attrayante la mariée !!! Bel exemple de régression sociale
