Une nouvelle réunion relative à la négociation sur la carrière des élus s'est tenue vendredi 18 mars.
Il s'agit de négocier un accord qui permettra de lutter contre la discrimination qui trop souvent frappe les élus ou mandatés lorsque ceux-ci s'engagent syndicale ment dans l'entreprise
La négociation porte sur la neutralisation de la part variable de la rémunération (temps passé pour le mandat hors temps de travail), sur l'évaluation et les objectifs, sur l'évolution professionnelle et plus globalement sur la rémunération des salariés porteurs de mandats électifs ou désignatifs
Nous avons indiqué à plusieurs reprises que cette négociation était absolument indispensable, sauf à vouloir gérer à terme du contentieux et plus généralement un climat social dégradé.
Pour FO , il est clair que nous ne voulons ou accepterons ni privilège , ni compromission. Il s'agit simplement de réparer puis de favoriser un dialogue social qui a été mis à mal depuis trop longtemps.
Là encore, nous sommes disponibles pour cela
Prochaine réunion début mai
A suivre
