Nous dénonçons la communication mensongère orchestrée par la Fnac au sujet des négociations en cours sur le stress au travail. Les organisations syndicales n'ont signé aucun accords en la matière !!! Au contraire nous entamons une négociation difficile pour laquelle nous contestons la mise en place unilatérale de la Direction d'une méthode d'évaluation non fiable.
A ce titre nous réaffirmons très clairement la place centrale des IRP (DP et Chsct) dans le processus actuel d'évaluation des risques psychosociaux.
