Nous avons rencontré Madame Brard, nouvelle DRH FRANCE mercredi 16 mai au siège de l'entreprise. Nouvellement recrutée et donc en place depuis seulement quelques semaines, Madame Brard a souhaité rencontré les Organisations Syndicales au plus tôt.
Nous approuvons pleinement cette initiative qui survient après plusieurs années de "disette" relationnelle et de tensions diverses et variées sur le plan social.
Nous avons pu échanger pendant deux heures sur tous les sujets possibles avec un triple focus sur :
-conditions de travail : qui pour nous se dégradent continuellement
-formation des salariés : en baisse et sans ambition
-dialogue social : trop souvent.... difficile
Nous jugerons sur les actes et nous prenons déjà rendez vous pour les deux prochains chantiers de négociation qui se vont sous peu se présenter à nous, à savoir :
la GPEC et la négociation d'un nouvel accord de droit syndical.
Concernant la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), il est clair que l'avenir des vendeurs éditoriaux en général et de ceux du disque en particuliers sera particulièrement sensible...
A suivre
Nous approuvons pleinement cette initiative qui survient après plusieurs années de "disette" relationnelle et de tensions diverses et variées sur le plan social.
Nous avons pu échanger pendant deux heures sur tous les sujets possibles avec un triple focus sur :
-conditions de travail : qui pour nous se dégradent continuellement
-formation des salariés : en baisse et sans ambition
-dialogue social : trop souvent.... difficile
Nous jugerons sur les actes et nous prenons déjà rendez vous pour les deux prochains chantiers de négociation qui se vont sous peu se présenter à nous, à savoir :
la GPEC et la négociation d'un nouvel accord de droit syndical.
Concernant la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et compétences), il est clair que l'avenir des vendeurs éditoriaux en général et de ceux du disque en particuliers sera particulièrement sensible...
A suivre
