Il serait facile d'ironiser ...voir de se faire plaisir avec quelques bons mots au sujet d'une stratégie qui,entre autre,voulait transformer les magasins en square galactique !!! Toboggans, cloches à musique et escadron de vendeurs clonés tout produits confondus ....Tout cela est terminé, ce scénario futuriste, décalé avec la réalité est remis à plus tard
Mais le problème n'est pas là. Une nouvelle négociation de caractère obligatoire portant sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences est à l'ordre du jour pour début décembre
En plus de l'obligation de négocier les modalités d'information et de consultation des Instances la GPEC propose via des moyens adaptés d'anticiper l'évolution des métiers au sein de l'entreprise
Pour être clair il ne s'agit pas de négocier la stratégie de la Fnac mais d'étudier et négocier les outils utilisés afin de préserver l'emploi dans l'entreprise. Pour FO l'inquiétude porte
Donc sur les objectifs réels (anti chambre d'un futur PSE ? ) et sur les moyens dégagés par la Direction (formation, dif, vae etc)
Nous serons par conséquent vigilants et n'apporterons pas une quelconque caution à une négociation tronquée sur les buts réels à atteindre. A suivre
