27 sept. 2013

IMMONDE !



17H00. La bourse  va fermer et les sales besognes peuvent commencer. Le rendez-vous pris de longue date avec la direction s’est mué en une brutale annonce de PSE sur le disque/gaming et vidéo. 1 heure de réunion dont 52 minutes consacrées au funeste projet !  La petite dizaine de minutes officielles restantes symbolise la part congrue réservée au dialogue social qui, fait définitivement figure de plante verte dans une stratégie Fnac 2015, de plus en plus mortifère, pour nous les salariés !
La finance a totalement pris les rênes de l’entreprise au mépris du commerce et des hommes. Les tableaux de bords nous gouvernent, et nos vies se résument à de sombres soustractions d’ETC (équivalent temps complet).  Notre triste et lugubre destin est inscrit  dans le document réservé aux marchés financiers,  toute la série de sombres nouvelles y est décrite (Réduction des avantages sociaux et plan d’économies de la même ampleur sur 2013-2014).  Le PSE sur le disque complète la panoplie ! 

-146, 1 ETC sacrifiés  sur Relais!

·        Et pas de remise de cause de la direction sur son absence de vision stratégique sur la question du disque. Obsédé par l’idée de se débarrasser de la Fnac, Pinault a laissé les caravanes passer en n’investissant pas. Aujourd’hui, nous payons la sale addition ! Nos stratèges de pacotille ont fait de nos magasins, la cinquième roue du carrosse. 

Et des plâtres à essuyer

·        Dans son communiqué, sans vergogne, la direction ose faire porter la responsabilité de l’échec de la GPEC ( gestion prévisionnelle des emplois et compétence) aux syndicats. FO assume de ne pas avoir signé un PSE permanent aux mesures de départs volontaires indignes d’une enseigne comme la Fnac.
·        La direction a cyniquement attendu les opportunités offertes par la loi issue de l’ANI pour mener un PSE (ou plan de licenciement). Un calendrier fulgurant et violent, la possibilité de mener le PSE unilatéralement et des dispositions légales très permissives en matière de critères sociaux  sont  autant de sujets d’inquiétudes sur la « gueule » du projet sur lequel les organisations syndicales vont devoir se pencher. FO n’a pas signé l’ANI, et sait plus que jamais pourquoi.
·        Le document AMF, véritable bible de « nos carnassiers financiers » prévoyait une agitation sociale et de possibles mouvements.Tâchons de ne pas les décevoir !